رییس دانشگاه بیان داشت: از دید ما تفاوت ماهو­ی بین کارکنان و اعضای هیات علمی در تنظیم و اجرای راهبردی برنامه‌های دانشگاه نیست و نگاه تبعیض آمیز در این موارد نداریم. شخصیت‌هایی که در دانشگاه حضور دارند فارغ از جنسیتشان بر مبنای قدرت تفکر و ذهن در برنامه‌ریزی ها نقش خواهند داشت.

دکتر تقی راد افزود: اموردانشگاه توسط همه افراد در دانشگاه به ثمر و سامان می رسد. کاری که در بضاعت مسئول دانشگاه است و فرصتی که در اختیارش قرار گرفته، این است که انرژی‌ها، نیروها و توانمندی‌های اعضای خانواده دانشگاهی را همسو کند. در این راستا در مرحله اول باور به داشته‌های خودمان و حس تعلق به خانواده دانشگاهی بسیار ضروری و مهم است. در مرحله دوم این تفکر که همه افراد خودی هستند، چه آنهایی که تفکرشان با مسئول دانشگاه همسو است و چه افرادی که همسو نیست. در راستای اهداف دانشگاه از هر حرکتی که مثمر ثمر است باید استفاده بشود.

ایشان افزود: همه کار دانشگاه را باید دانشگاهیان انجام دهند. برنامه‌ریزی‌های اولویت‌ها و جهت‌گیری فضای دانشگاهی ابتدائا از بدنه دانشگاه باید به ما منتقل شود. در راستای انجام این مساله مدتی است که در حال تعریف کردن و اجرایی کردن تفکری هستیم که انشاالله به زودی نتایج آن در قالب تشکیل کارگروه‌های تخصصی اعلام خواهد شد. در این مسیر و در این راستا سهم کارکنان دانشگاه به شدت قابل توجه است. بنابراین نه تنها در ریل گذاری اهداف، بلکه در نوآوری تعریف مسیر و فرایندها هم باید از توانمندی همکاران استفاده کنیم.